[МЧС]: Устав

Глава 1. Общие положения.
1.1. Устав Министерства будет пополняться
1.2. Решение главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит;
1.3. Работа медицинского работника основывается так же на принципах милосердия, доброты;
1.4. Моральным кодексом для медицинского работника является Клятва Гиппократа;
1.5. Нарушение клятвы Гиппократа может быть причиной серьезного наказания для нарушителя, на усмотрение начальства;

Глава 2. Лечение больных.
2.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемся людям, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой \ религиозной \ политической принадлежности;
2.2. Медицинский работник обязан довести больного до больницы, если есть на то необходимость;
2.3. Работники Министерства Здравоохранения не имеют права лечить людей по своим ценам

Глава 3. Специализированный транспорт.
3.1. Медицинский работник имеет право пользоваться каретами скорой медицинской помощи;
3.2. Водитель кареты скорой медицинской помощи обязан поддерживать её состояние
3.3. Задействовать спецсигналы водитель может только если он спешит на вызов, либо везет пациента в больницу;
3.4. Использование спецсигналов в личных и других целях запрещено;
3.5. Выезд на встречную полосу, даже если Вы едете с задействованным спец. сигналом, строго запрещен;
3.6. Категорически запрещена стоянка по среди проезжей части;
3.7. В свободное время или же обеденный перерыв запрещено использовать кареты скорой помощи в личных целях;
3.8. Категорически запрещено спать (АФК) в карете скорой помощи на посту или посреди проезжей части (Исключение: Повышение ПДД около больницы);
3.9. Запрещено воровать авто у коллег;
3.10. Категорически запрещено использовать служебные кареты в личных целях

Глава 4. Повышения \ Понижения \ Выговоры \ Увольнения сотрудников.
4.1. Медицинский работник может быть повышен в должности только после оставленного отчёта или после проверки Глав. Врача / Зам. Глав. Врача
4.2. Выпрашивание повышения или намёки на повышение - недопустимо, в случае нарушения сотрудник подлежит увольнению;
4.3. Выговор является предупреждением. Длительность выговора - 5 дней. Длительность строгого выговора - 10 дней. Наличие трёх выговоров карается увольнением.
4.6. Медицинский работник может быть уволен за: жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава \ Клятвы Гиппократа, низкий уровень квалификации, по решению начальства, а также по собственному желанию.

Глава 5. Отпуска.
5.1. Медицинский работник имеет право взять отпуск;
5.2.В отпуск разрешено уходить с должности "Хирург";
5.3. Длительность отпуска идет от трех дней до пяти, подписать отпуск может только Глав.Врач;
5.4. В случае, если Мед. Работник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается;
5.5. В случае, если Мед. Работник не возвращается в указанный срок, его должность окончательно аннулируется;
5.6. В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату окончания отпуска. В противном случае, в отпуске будет отказано;
5.7. Запрещено возвращаться из отпуска раньше положенного срока. Исключение 1-3 дня в зависимости от срока отпуска;
5.8. Заместителям главного врача отпуск дается один раз в месяц;
5.9. В отпуске запрещено состоять в бандах / мафиях.

Глава 6. Дисциплина.
6.1. Медицинские работники должны вежливо обращаться с людьми, как с больными, так и с коллегами. Обращаться на “ВЫ”
6.2. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань, а также оскорбительные слова в сторону коллег и граждан штата;
6.5. Отдыхать, спать (АФК) разрешается только в Ординаторской;
6.6.Запрещено флудить в /г и /d;
6.7. Парковать личные авто исключительно на стоянке для личного транспорта;
6.8. В рабочее время запрещено посещать гонки и другие мероприятия;

Глава 7. Рабочее время.
7.1. Рабочий график больницы с 00:00 до 12:00, с 12:00 до 12:30 пересменка, с 12:30 до 00:00

Глава 8. Повышения.
8.1. Повышение проводится не чаще чем три раза в неделю
8.2. Повышение может проводить только Гл.Врач или Заместитель Глав.Врача